Titolo rilasciato: Diploma di Master Universitario di Secondo Livello.
Crediti riconosciuti: L’attività formativa è corrispondente a 60 CFU (Crediti Formativi Universitari).
Durata: un anno accademico. A conclusione della didattica in aula, i partecipanti saranno impegnati nella redazione della tesi finale e, previa disponibilità e selezione da parte delle strutture partner, nello svolgimento di un periodo di stage.
Didattica: il master è articolato in moduli e prevede l’approfondimento delle seguenti aree tematiche
- Organizzazione aziendale e strategie d'impresa
- Comportamento organizzativo e sistemi di valutazione risorse umane
- Pianificazione e sviluppo risorse umane - Reclutamento, selezione e formazione risorse umane
- Carriere e comunicazione - Politiche e strumenti di remunerazione
- Diritto del lavoro e relazioni industriali
- Operazioni straordinarie e gestione risorse umane
- Diritto e gestione dei rapporti di lavoro.
Orario delle lezioni e frequenza: la frequenza alle attività didattiche del corso è obbligatoria; assenze superiori al 20% (venti) del monte ore complessivo delle lezioni frontali comporteranno l’impossibilità di conseguire il titolo. Alcune lezioni potranno essere svolte a distanza in modalità online e saranno preventivamente comunicate.
L’orario delle lezioni è, di norma, articolato come segue:
- giovedì: dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
- venerdì: dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Assenze superiori al 20% (venti per cento) del monte ore complessivo delle lezioni frontali comporteranno l’impossibilità di conseguire il titolo.
Sarà presente un tutor che fornirà il necessario supporto organizzativo.