This website uses third party cookies to improve your experience. If you continue browsing or close this notice, you will accept their use.

Struttura e organizzazione didattica

Crediti riconosciuti: l’attività formativa è corrispondente a 60 CFU (Crediti Formativi Universitari).

Titolo rilasciato: Diploma di Master Universitario di Secondo Livello.

Durata: giugno 2021 a dicembre 2021.

Didattica: il corso è strutturato come segue:

  • I Modulo. Contrattazione collettiva e sistema delle relazioni sindacali
  • II Modulo. Bilateralità, corporate governance e processi di adeguamento delle competenze professionali
  • III Modulo. La previdenza di primo pilastro e il sistema di integrazione della previdenza complementare
  • IV Modulo. Il sistema sanitario pubblico e l’integrazione dei fondi sanitari
  • V Modulo. Politiche di sostegno per la fragilità e non autosufficienza
  • VI Modulo. Gli ammortizzatori sociali e i fondi di solidarietà bilaterali
  • VII Modulo. La formazione professionale e i fondi interprofessionali di formazione continua
  • VIII Modulo. Welfare contrattuale, welfare aziendale e conciliazione: dalle regole ai processi
  • IX Modulo. Orientamento, mentoring e recruitment.

E' prevista la redazione e discussione di un elaborato finale.

Lezioni: la frequenza alle attività didattiche del master è obbligatoria; assenze superiori al 20% (venti) del monte ore complessivo delle lezioni frontali comporteranno l’impossibilità di conseguire il titolo.

Il master si terrà indicativamente nelle giornate e orari:

  • Lunedì 14.00-18.00
  • Martedì 9.30-13.30.