Il master è volto a formare professionalità in grado di definire le politiche sindacali, gestire gli uffici del personale, nonché di rapportarsi con le organizzazioni dei lavoratori, le associazioni di categoria, gli enti e le istituzioni legate al mondo della produzione (Inps, Inail, Direzioni Provinciali e Regionali del Lavoro, etc).
La didattica sarà focalizzata su:
- persone e organizzazione
- governance e sistemi di controllo
- diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
- operazioni societarie straordinarie
- sistemi di sviluppo e compensation
- diritto processuale.