Il Master è volto a formare professionalità in grado di definire le politiche sindacali, gestire gli uffici del personale, con piena conoscenza dei problemi giuridici in materia di lavoro, nonché di rapportarsi con le organizzazioni dei lavoratori, le associazioni di categoria, gli enti e le istituzioni legate al mondo della produzione.

Il Master ha struttura modulare:

• persone e organizzazione
• governance e sistemi di controllo
• diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
• operazioni societarie straordinarie
• sistemi di sviluppo e compensation
• diritto processuale.